人力资源
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CAE工程师
招聘部门: | 技术部门 | 人数: | 3 |
任职要求:
1. 强烈的◆责任心,在规定的时间内●完成仿真分析任务。
2. 熟悉¤并握增压器的设计流程、试验流程、开发流程。
3. 熟悉发动机√、增压器的结构及工作原理。
4. 掌握office办公软件、UG三维绘图◥软件、UNIPLOT数据分析软件,精通至少2款CAE仿真分析软件。
5. 能够熟练地㊣处理增压器的各种故障模式,并采取有效地对策】。
6. 全面总结能力,总结在仿真分析工作中各种问⊙题,行成企业标准。
7. 技术创新能力,并利用现有技术能力进行创新设计,规划公◣司下一代新产品。
岗位职责:
1.涡轮增压器的结构、性能/噪声≡仿真分析及优化,并完成相关分析〇报告;
2.增压器仿真模型数据库的建立及维护;
3.参与客户项目的可行▂性分析,负责产品开发@方案的制定及修改,技术风险评估;
4.增压器ξ 仿真流程规范的制定与完善;
5.完善零部件特性评价标准,DFEMA的建立及∮更新;
6.开展质量提升改善工作,建立增压器故障》数据库;
7.试验数№据的处理及分析,试验规范的制定;
8.承担基础研究项目的总体开发╱;
9.为增压器新技术开发提供理论』依据;
10.相关专利文件的撰写及申请。
其他:
1.学历要求:硕士;
2.专业要求:车辆工程/能源与动力∏工程/热能与动力工程等相关专业